För min del var det en ganska lång process, eftersom att jag aktivt inte sökte något arbete då. Intresset fanns dock där och det var därför bra för min del att jag fick fundera i den takt jag ville. Jag kände mig trygg under hela processen och kunde hela tiden ställa de frågor jag hade till Linkz och hade ständig kontakt med Annika på EpiServer. Jag kunde hela tiden vara öppen och transparent med hur mina tankegångar gick, dessutom fick jag möjligheten att tala med personer som var anställda på EpiServer för att höra deras upplevelse av att arbeta där. Vi kunde sköta dialogerna på distans på ett bra sätt, då detta var ett arbete i Stockholm och jag befann mig inte där under tiden. Jag arbetade på en plats där jag trivdes och hade varit länge så det var viktigt för mig att känslan skulle vara bra hos mig, min gamla arbetsgivare och min nya arbetsgivare – vilket Linkz hela tiden visade stor ödmjukhet inför. Så det var en positiv feeling genom hela processen och jag är fortfarande väldigt nöjd över att vara en del av EpiServer.